Mindset und unternehmerisches Denken sind das, was einen erfolgreichen Firmeninhaber ausmacht. Darum geht's in diesem Video.

 

Das unternehmerische Mindset ist eine Denkweise, die es ermöglicht, Herausforderungen zu meistern, entschlossen zu handeln und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Es ist ein ständiges Bedürfnis, Fähigkeiten zu verbessern, aus Fehlern zu lernen und kontinuierlich an Ideen zu arbeiten.

Dabei gibt es gewisse Eigenschaften, die das Handeln eines Unternehmens bestimmen. Diese sind unter anderem Entschlossenheit, Verantwortung und Durchhaltevermögen.

In Gesprächen mit Inhabern und Geschäftsführern aus der IT-Branche, Maschinenbau und diversen anderen Wirtschaftszweigen ist es erschreckend, wie stark diese Werte verkümmert sind. Oft habe ich das Gefühl, diese Personen haben sich nie darüber Gedanken gemacht, was es heißt, Unternehmer zu sein. Es fehlt das passende Mindset.

Das ist sehr gefährlich. Denn wer in der heutigen Zeit als Unternehmer nicht schnell Entscheidungen treffen kann, der bleibt immer mehr auf der Strecke, egal ob es sich um Verhandlungen beim Materialeinkauf dreht oder um die Einstellung neuer Mitarbeiter.

Dabei kann man doch eine ganz einfache Gleichung aufstellen: Mein operatives Geschäft, mit dem ich Geld verdiene, mache ich logischerweise selbst. Bereiche, die ich nicht selbst erledigen kann, lasse ich von Dienstleistern ausführen. Fertig.

Viele Inhaber wollen dennoch die Arbeit der Dienstleister im Detail verstehen und suchen nach Vergleichen am Markt bzw. versuchen, die Lösungen selbst nachzustellen. Alles Resultate von fehlender Entschlossenheit. Entschlossenheit, ein Problem an einen Dritten abzugeben und darauf zu vertrauen, dass dieser das Problem löst.

In unserem Geschäft erleben wir täglich zusätzlich die mangelnde Verantwortung der Inhaber gegenüber Ihren Mitarbeitern. Gerade wenn es um Zusatzleistungen und Mehrwerte geht, wird oft jeder Euro dreimal umgedreht. Warum nicht dem Personal etwas an die Hand geben, wovon Sie sofort etwas haben. Bessere Versorgung beim Arzt oder einfach mehr Lebenszeit ohne Arbeit. Verständlich, dass die Belegschaft in Betrieben unter derartiger Leitung sehr unbeständig ist.

Durchhaltevermögen und Beständigkeit sind mitunter die wichtigsten Attribute als Unternehmer. Erfolg ist bekanntlich eine Treppe und die Stufen sind oft breiter als gedacht. Ob Produkteinführung, Verkaufszahlen oder eben eine erfolgreiche Strategie zur Gewinnung von Fachkräften: Alles braucht seine Zeit. Man kann nicht erwarten, dass die offene Stelle nach 3 Wochen mit der perfekten Person besetzt ist. Das wäre wie ein Sechser im Lotto.

Haben Sie als Firmeninhaber diese Eigenschaften oder sind Sie in Sachen Mindset auf dem Holzweg? Können Sie bestimmte Bereiche an einen Dienstleister abgeben, während Sie in der Zwischenzeit wertvollen Umsatz in Ihrem operativen Geschäft machen?

Lassen Sie es uns herausfinden. 

Wir helfen Unternehmen dabei, Fachpersonal aus eigener Kraft zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden und Top-Arbeitgeber-Nr. 1 zu werden, indem wir eine praxiserprobte All-in-One-Lösung bereitstellen.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Wenn Sie also eine praxiserprobte All-in-One-Lösung suchen, die laufend neue Bewerber liefert, dann melden Sie sich bei uns. In nur 20 Minuten erklären wir ihnen easyRECRUIT im Detail und schauen ob und wie wir helfen können.

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